El Manual del Educador IDAE es un instrumento para proporcionar actividades de aprendizaje para Diseñadores de Instrucción en Educación de Adultos. El manual describe cómo implementar el currículo (IO1) utilizando el manual de estudiantes desarrollado (parte de IO2) y tareas de instrucción (parte de IO2). Describe cómo usar las herramientas de aprendizaje digital recomendadas y los entornos de aprendizaje electrónico (IO2). El Manual del educador se probará durante las capacitaciones piloto y la versión final se presentará en el sitio web del proyecto.
Para llevar a cabo capacitaciones de alta calidad y tener un buen desempeño, los educadores del IDAE necesitan materiales de apoyo. El Manual del Educador es un material de apoyo único para los educadores del IDAE y, junto con el plan de estudios del IDAE (IO1) y los recursos didácticos (IO2), crea un complejo didáctico de naturaleza altamente flexible y transferible, teniendo un gran impacto en la enseñanza de IDAE-s en otras organizaciones El manual también se puede utilizar como material de apoyo para educadores independientes para facilitar el desarrollo de habilidades de instrucción de los educadores de adultos.
El manual se traducirá al estonio, croata, alemán y español y estará disponible en las páginas web de los socios y en el sitio web del proyecto, donde también se encuentra disponible en inglés.
El impacto de este documento tendrá lugar en varios niveles:
- Impacto para los participantes: Servirá de apoyo a los educadores del IDAE durante la fase de desarrollo del proyecto actual para llevar a cabo capacitaciones piloto y convertirlos en educadores IDAE competentes;
- Impacto en las organizaciones socias: El manual ayuda a educar y apoyar a los futuros educadores de IDAE, para que las organizaciones puedan continuar con las capacitaciones de IDAE y también para mejorar su propia tecnología y capacitaciones basadas en aprendizaje electrónico para estudiantes adultos;
- Impacto externo: El manual puede ser utilizado por personas que necesitan desarrollar sus habilidades de diseño instruccional, así como por diferentes organizaciones de capacitación en empresas y otras organizaciones con departamentos de recursos humanos y desarrollo, para apoyar a sus educadores y, por lo tanto, mejorar la formación que ofrecen a sus profesionales.
